一、招聘崗位

1、文旅項目運營總監（綜合）

崗位職責：

　　（1）結合行業趨勢和市場需求，制定文旅項目的整體運營規劃和年度運營方案；

　　（2）代表團隊與集團簽訂項目及單年度工作目標；

　　（3）組建并領導一支高效、專業的運營團隊，確保團隊項目和每年度運營目標的達成；

　　（4）提供培訓和指導，幫助團隊成員提升專業技能和綜合能力；

　　（5）識別并評估項目運營中的潛在風險，制定有效的風險應對措施，確保項目的穩健發展；

　　（6）負責項目運營符合相關法律法規和政策要求，維護公司的合法權益；

　　（7）與社會、政府等相關部門對接，做好關系維護；

　　（8）定期向集團報告行業市場趨勢和競爭對手現狀，并提出工作改進的合理建議；

　　（9）認同中景集團的企業文化和經營理念，遵守中景集團的相關管理制度。

任職要求：

　　（1）年齡在45歲以下；

　　（2）具備5年以上鄉村旅游景區、民宿運營管理、文旅綜合體運營管理的領導工作經驗，獨立運營管理2個項目以上；

　　（3）具備良好的人際理解和溝通協調能力，敏銳的分析判斷能力、解決問題能力、外聯與公關能力、統籌規劃能力、判斷與決策能力、計劃和協調能力、公文寫作能力；

　　（4）品德優秀，具有優秀的團隊管理能力、領導藝術以及全局把控能力；

　　（5）對敏感事件警覺性高、應急能力強，熟練運用電腦office辦公軟件；

　　（6）對文旅、民宿相關政策非常熟悉；

　　（7）具有文旅項目相關配套業態的客戶資源。

2、文旅項目運營總監（民宿）

崗位職責：

　　（1）結合行業趨勢和市場需求，制定民宿項目的整體運營規劃和年度運營方案；

　　（2）代表團隊與集團簽訂項目及單年度工作目標；

　　（3）組建并領導一支高效、專業的運營團隊，確保團隊項目和每年度運營目標的達成；

　　（4）提供培訓和指導，幫助團隊成員提升專業技能和綜合能力；

　　（5）識別并評估民宿項目運營中的潛在風險，制定有效的風險應對措施，確保民宿項目的穩健發展；

　　（6）負責民宿項目運營符合相關法律法規和政策要求，維護公司的合法權益；

　　（7）與社會、政府等相關部門對接，做好關系維護；

　　（8）定期向集團報告行業市場趨勢和競爭對手現狀，并提出工作改進的合理建議；

　　（9）認同中景集團的企業文化和經營理念，遵守中景集團的相關管理制度。

任職要求：

　　（1）年齡在45歲以下；

　　（2）具備5年以上民宿運營管理的領導工作經驗，單個運營項目客房保有量在10間以上，累計運營項目達2個以上；

　　（3）具備良好的人際理解和溝通協調能力，敏銳的分析判斷能力、解決問題能力、外聯與公關能力、統籌規劃能力、判斷與決策能力、計劃和協調能力、公文寫作能力；

　　（4）品德優秀，具有優秀的團隊管理能力、領導藝術以及全局把控能力；

　　（5）對敏感事件警覺性高、應急能力強，熟練運用電腦office辦公軟件；

　　（6）對文旅、民宿相關政策非常熟悉；

　　（7）具有民宿相關配套“旅行社、餐飲、景點”等業態的客戶資源。

3、文旅項目運營總監（景區/公園）

崗位職責：

　　（1）結合行業趨勢和市場需求，制定景區/公園項目的整體運營規劃和年度運營方案；

　　（2）代表團隊與集團簽訂項目及單年度工作目標，按時完成經營回款任務；

　　（3）組建并領導一支高效、專業的運營團隊，確保團隊項目和每年度運營目標的達成；

　　（4）提供培訓和指導，幫助團隊成員提升專業技能和綜合能力；

　　（5）識別并評估景區/公園項目運營中的潛在風險，制定有效的風險應對措施，確保景區/公園項目的穩健發展；

　　（6）負責文旅、景區/公園項目運營符合相關法律法規和政策要求，維護公司的合法權益；

　　（7）與社會、政府等相關部門對接，做好關系維護；

　　（8）定期向集團報告行業市場趨勢和競爭對手現狀，并提出工作改進的合理建議；

　　（9）認同中景集團的企業文化和經營理念，遵守中景集團的相關管理制度。

任職要求：

　　（1）年齡在45歲以下；

　　（2）具備5年以上景區/公園的領導工作經驗，4A級景區或單個公園占地面積1000公頃以上項目1個以上；

　　（3）具備良好的人際理解和溝通協調能力，敏銳的分析判斷能力、解決問題能力、外聯與公關能力、統籌規劃能力、判斷與決策能力、計劃和協調能力、公文寫作能力；

　　（4）品德優秀，具有優秀的團隊管理能力、領導藝術以及全局把控能力；

　　（5）對敏感事件警覺性高、應急能力強，熟練運用電腦office辦公軟件；

　　（6）對文旅、景區/公園相關政策非常熟悉；

　　（7）具有景區/公園相關配套“旅行社、酒店/民宿、景點”等業態的客戶資源。

4、文旅項目運營總監（文旅綜合體）

崗位職責：

　　（1）結合行業趨勢和市場需求，制定文旅綜合體項目的整體運營規劃和年度運營方案；

　　（2）代表團隊與集團簽訂項目及單年度工作目標；

　　（3）組建并領導一支高效、專業的運營團隊，確保團隊項目和每年度運營目標的達成；

　　（4）提供培訓和指導，幫助團隊成員提升專業技能和綜合能力；

　　（5）識別并評估文旅綜合體項目運營中的潛在風險，制定有效的風險應對措施，確保文旅綜合體項目的穩健發展；

　　（6）負責文旅綜合體項目運營符合相關法律法規和政策要求，維護公司的合法權益；

　　（7）與社會、政府等相關部門對接，做好關系維護；

　　（8）定期向集團報告行業市場趨勢和競爭對手現狀，并提出工作改進的合理建議；

　　（9）認同中景集團的企業文化和經營理念，遵守中景集團的相關管理制度。

任職要求：

　　（1）年齡在45歲以下；

　　（2）具備5年以上文旅綜合體運營管理的領導工作經驗，單個綜合體占地面積500畝以上項目1個以上；

　　（3）具備良好的人際理解和溝通協調能力，敏銳的分析判斷能力、解決問題能力、外聯與公關能力、統籌規劃能力、判斷與決策能力、計劃和協調能力、公文寫作能力；

　　（4）品德優秀，具有優秀的團隊管理能力、領導藝術以及全局把控能力；

　　（5）對敏感事件警覺性高、應急能力強，熟練運用電腦office辦公軟件；

　　（6）對文旅等相關政策非常熟悉；

　　（7）具有文旅綜合體相關配套“吃、住、游、樂、購”等業態的客戶資源。

二、我們的優勢

　　1、優美的辦公環境+和諧愉悅的工作氛圍；

　　2、豐厚的薪資：基礎工資（面議）+項目獎金+補貼+其他福利；

　　3、齊全的福利待遇：繳納五險一金；提供帶薪年假、帶薪培訓及豐富的團隊活動；節假日發放過節禮品。

三、聯系方式

　　有意向者請將個人簡歷發送至wujia@ccvig.cn，符合條件者我們將盡快安排面試。

　　聯系人：伍佳134-0102-4600

　　　　　　艾麥010-8362-9620