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中景人才觀

秉持“尊重人的價值、開發人的潛能、升華人的心靈”人才宗旨，充分發揮中景海納百川，讓員工在實踐中踐行、歷練，為德才兼備人員提供實現人生價值及夢想的舞臺。

培養和造就一支贏得市場領先、創造組織優勢、引領價值導向、具備使命感與責任感的人才隊伍，支持戰略目標的實現，是中景恒基持續不斷的人才追求。

堅定推行“化育人的品德和才行，成就人的事業和夢想”，激發員工內在動機及價值實現需求，幫助員工實現自我能力的提升及境界的升華。

指導思想

尊重人的價值

尊重知識、尊重人才、尊重個性，是中景恒基人才理念的體現。幫助員工制定和實現職業生涯規劃，積極鼓勵自學成才，使具備特長的員工能夠脫穎而出

中景恒基提供具備市場競爭力薪酬，充分滿足和激勵員工自身能力價值的實現。

開發人的潛能

中景把人才發展置于戰略高度，優化人才選拔、培養、使用、保留機制，強調業績導向用人，給員工提供學習和職業發展機會，這是中景對人的尊重，對員工最大的善。

升華人的心靈

中景核心業務為城市更美好、人們更幸福而存在，遵循“一切以人為本，尊重人文精神，改善人們生活” 的理念。通過培訓、歷練提升、價值觀塑造、機制激勵等方式，激發員工的責任感、使命感、事業心，引領員工探索工作、生命的意義，致力于更高層次的精神升華，實現超越個人利益之上的追求。

人才管理

人才管理從戰略和組織發展需求出發，圍繞中景人才隊伍建設，針對不同人才群體形成差異化的管理系統，構成人才標準、規劃、選拔、培養、使用和保留的管理閉環。推動關鍵崗位員工進行多崗位、跨職能、跨行業歷練，不斷優化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度，完善人才隊伍的結構和水平，保持激情與活力。