2014年2月22日，北京首場“金領職場”高級人才洽談會在亮馬河飯店紫金廳召開。“金領”是高端人才的代名詞，“金領”人才的引進是各大集團發展的關鍵，也是我集團本年度要重點完成的工作。為此，本次洽談會受到了集團領導的高度重視。經集團人力資源部組織，集團董事長肖厚忠、執行總裁張睿、副總裁兼房地產事業部總經理姜松、副總裁兼工程事業部總經理肖厚志、總裁助理兼城市運營事業部副總經理王波、文化公司項目總監高翔等多位領導、高管到場參會。

　　“金領職場” 高級人才洽談會的參與企業多為集團性公司，主要發布的是集團中高級管理人才的崗位。此次洽談會規模較大，參與求職者多達1500人。集團充分利用本次洽談平臺，并組織了集團公司及所屬各單位的聯合招聘，不惜重金，采用了“三位連展、海報、易拉寶”三位一體的宣傳方式，以集團雄厚的實力和文化氛圍吸引了眾多求職者爭相咨詢，成為洽談會上的一個亮點，也引起了北京BTV財經《首都經濟報道》的關注。隨后，北京BTV財經《首都經濟報道》記者在現場對集團執行總裁張睿進行了采訪。張總詳細介紹了集團的發展現狀，業務范圍，薪酬機制等，并強調指出：“目前中景恒基投資集團業務已經從北京拓展到了全國十幾個城市，目前主要業務集中在外省市，現急需能在外地參加工作的人才，為了引進人才，集團公司外派人員待遇要明顯高于集團北京工作人員，根據崗位的不同，普遍要高出30-50%。” (視頻詳見： http://video.sina.com.cn/v/b/126754218-1223164765.html)

　　截止目前，集團人力資源部統計收到的簡歷達百余份，陸續還有眾多求職者通過集團現場發布的郵箱、招聘網站，把簡歷投遞過來。本次“金領”洽談會取得了顯著效果，推動了集團的人力資源工作的開展，為集團后續的人才隊伍建設工作做好了準備。

　　集團人力資源部門的跟進工作也已全面開展，面試正在進行中。我們真誠期待更多優秀的人才加入到中景恒基投資集團這個大家庭之中，為中景恒基的明天添彩。