鶯啼燕語報新年，活力中景喜迎春，轉眼間忙碌的2012年已過去，充滿機遇與挑戰的2013年向我們走來。新的一年，孕育新的發展與希望，勤勞智慧的中景恒基集團全體員工在2013年1月27日這一天歡聚一堂，于溫都水城會議中心召開“2012年度總結表彰大會”，總結過去一年的成就與不足，展望未來一年的方向和目標。

　　本次會議由中景恒基集團副總裁豐學琴主持。中景恒基集團董事長兼總裁肖厚忠、董事兼執行總裁時亮、副總裁張睿、副總裁桓朝暉、副總裁肖厚志、以及北京實創電梯工程有限公司董事長王大慶、九源國際建筑顧問有限公司董事長王松青、蘇州東吳園林古建筑公司董事長程茂澄、北京傲視翱翔文化傳媒有限責任公司董事長敖立群等領導出席了會議。

參會主要領導

　　大會首先由中景恒基集團副總裁張睿對集團2012年度工作開展情況做總結報告。報告指出，過去一年集團明確發展戰略和五年規劃，內部管理和服務工作得到了明顯的加強；在探索城市運營業務過程中，全資公司各項業務均有較快的推進。但集團其他成員企業發展不平衡，資源整合力度不夠，總體經營狀況喜憂參半。面對效益上沒有達到預期目標，人才隊伍建設滯后，資金整合水平欠缺等問題，張睿在報告中提出集團要認真地總結，在今后工作中迅速改進、提高，并明確提出了2013年是集團的“效益質量年”，新的一年集團要抓住機遇，大干快上，實現新發展。同時報告中也對集團各級領導與員工在過去一年不辭辛苦，加班加點，任勞任怨的工作精神給予肯定和表揚。

副總裁張睿做2012年度集團工作總結

　　表彰大會對2012年為集團做出突出貢獻的優秀員工和團隊進行了表彰獎勵，共評選出中景之星10人、優秀新人5人、優秀共產黨員1人、總裁特別獎7人，獲得總裁特別獎的還有中建恒基公司經營團隊。

獲獎人員合影

　　2012年這些獲獎人員在各自的崗位上快速成長，敢于擔當、對工作高度負責的敬業精神成為其他員工學習的榜樣，他們用自己的智慧、才華、勤奮與汗水為集團做出了卓越貢獻。中景之星代表汲淑麗、優秀新人代表劉霞，在獲獎之后分別發表了生動、精彩的感言。典禮現場還連線了遠在工作一線的集團兩位獲獎副總裁姜松和張定開，千里之音，雖未與會，但他們身體力行，用實際行動激勵著大家，使到場人員深受鼓舞，倍感振奮。

中景之星代表汲淑麗發表獲獎感言

　　2013年目標責任人宣誓是本次表彰大會重要議程之一，集團各主要領導、目標責任人分別上臺，鄭重地對2013年工作目標做出承諾，中景恒基集團領導做出如未完成目標，自愿接受相應處罰100萬元，扣發全部績效工資的承諾，各目標責任人也做出如未完成既定目標，將用自己一定的資產為抵押物折價沖抵的承諾。

集團領導做2013年工作目標承諾

　　　表彰大會最后由集團董事長兼總裁肖厚忠發表了題為“重塑新機制，創新促發展”的重要講話，詳細闡述了2013年集團發展中將要具體實施的各項舉措與指導思想。講話指出2013年集團要圍繞效益質量目標，建立創新經營體系；繼續強化經營隊伍建設，政策向一線傾斜；抓好重點業務，關注效益產出點。同時要加大對組建電梯維保集團和裝飾集團，擴大工程監理業務范圍，建筑設計業務拓展，金融、文化業務的資源配置及集團內信息平臺建設等業務的支持力度。

集團董事長肖厚忠發表題為“重塑新機制，創新促發展”重要講話

　　整個年會在熱烈和諧的氣氛中圓滿結束。此次年會的勝利召開為大家統一了思想認識，凝聚了人心，鼓舞了士氣，為實現集團2013年的戰略目標奠定了良好的基礎。